企业文化的主旨、内容、基本结构和文化形式、文化体系呈不均衡，不等比发展。创新有余、冒险有余，湖中未来；易于共同对外，精诚团结，而不是把目光盯在内部权力、利益的分割上。但文化积累不足，理性较少是（）文化的特点