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岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。

A、A、拓展训练

B、B、模拟训练

C、C、岗位轮换式

D、D、角色

时间：2021-09-18 01:20 关键词： 第八章岗位职务描述 高级企业培训师（一级）

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