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岗位再设置的基本思路一般有三个途径，分别是：（）
A、岗位轮换式
B、减少岗位内容
C、岗位工作内容扩大化
D、岗位工作内容丰富化
E、岗位责任
时间：2021-12-25 13:52
关键词：
第八章岗位职务描述
高级企业培训师（一级）
答案解析
A| C| D
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企业在设置会计电算化岗位时，应当满足不相容职务相分离的原则。（ ）
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（ ）。
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