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考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。
A、主管部门
B、上级部门
C、下属部门
D、关系部门
时间:2021-09-08 14:40
关键词:
国家开放大学
管理学基础
答案解析
D
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如果考评管理者的领导能力和影响能力,主要通过向( )获取信息。
考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。
考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。
路局DMIS网从分局DMIS网获取管理信息以及向部中心网提供管理信息是通过()进行的。
建设工程项目的信息管理是通过对()的管理,使项目的信息能方便和有效地获取、存储、存档、处理和交流。
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在考评管理人员的“勤”时,考评内容主要包括 ( )。
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