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工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是()。
A、法定代表人
B、工会主席
C、工会代表
D、员工
时间：2022-06-29 19:52
关键词：
答案解析
B
工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是工会主席。
相关问题
我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到（ ）以上雇员同意。
进行集体协商、签订集体合同，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任
集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
我国法律将集体协商的每方代表确定为（），并各确定一名首席代表。
最新问题
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ），并各确定一名首席代表。
根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。
在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
集体协商双方代表人数应当（），每方至少（），并各确定一名首席代表。
我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少()名，并确定一名首席代表。
集体合同平等协商双方代表人数应当对等，每方至少二人，并各确定一名首席代表。
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
与企业集体协商时，协商代表应依照法定程序产生，双方的代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1名首席代表，双方协商代表不得相互兼任。
某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。
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