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作为劳动合同主体一方的劳动者,必须是( )的人。
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作为劳动合同主体一方的劳动者,必须是( )的人。
A、年满16周岁
B、遵纪守法
C、有就业要求
D、具有劳动行为能力
时间:2021-09-03 15:58
关键词:
弘成
石家庄职业技术学院员工招聘与选拔
答案解析
A@#@C@#@D
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狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是( )。
狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是( )。
狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是用人单位。
我国法律规定,年满( )以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。
劳动法调整的劳动法律关系双方,一方是劳动者,另一方是( )。
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作为劳动合同主体一方的劳动者,必须是( )的人。
从广义角度看,薪酬是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位--企业所得到的各种回报,形式包括()。
根据劳动法的规定,旅游企业与员工签订和变更劳动合同时,必须遵循()原则。
管理方和劳动者都是劳动力市场的主体,双方都要遵循()订立劳动合同,缔结劳动关系。任何一方在单位决定与对方解除劳动关系时,都要遵循一定的法律规定。
战略性人力资源管理运用了多种学科,例如对员工的招聘与选拔运用了()的方法与技术。
福建水利电力职业技术学院正式更名为福建水力电力职业技术学院的时间是()
关于劳动法律关系主体中的劳动者,必须具备的条件是下列的( )
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()。 ①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 ②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 ③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 ④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查
《劳动法》规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。()工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。
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