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狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者，另一方当事人是用人单位。
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狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者，另一方当事人是用人单位。
、错
、对
时间：2021-07-17 20:04
关键词：
答案解析
对
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行政合同当事人一方必定是行政主体，另一方是( )。
23．当事人在合同中或合同订立后约定因一方违约而应向另一方支付一定数额的金钱，称为（ ）
狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者，另一方当事人是（ ）。
狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者，另一方当事人是（ ）。
狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者，另一方当事人是用人单位。
最新问题
在仲裁程序中，一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请采取财产保全措施。申请财产保全的正确程序是什么？
当事人对于仲裁协议的效力有争议，一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，则该仲裁协议的效力由（ ）。
劳动法调整的劳动法律关系双方，一方是劳动者，另一方是（ ）。
劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出回应，（）日内不做出回应的，视为不愿协商。
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向（）申请强制执行
23在行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人是。
一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可向哪些法院申请执行？（）
由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是（）
劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向（）申请强制执行。
（ ）是指一方当事人为维护或者实现自身的权益，依法向人民法院提出某种诉讼请求，并陈诉有关事实和理由，或者另一方当事人针对一方当事人的诉讼请求和理由提出抗辩的法律文书。
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