A、以员工实际绩效为依据的晋升策略
B、以员工工作为依据的晋升策略
C、以员工竞争能力为依据的晋升策略
D、以员工综合实力为依据的亚升策略
时间：2021-09-02 16:29 关键词： 第四节人力资源流动管理 高级人力资源管理师（一级）
相关问题
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情