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采取投资策略的企业，其人力资源管理策略表现为（　）。

A、职位晋升阶梯广泛，灵活多样

B、培训内容为应用有限的知识和技能

C、员工招聘来源以外部劳动力市场为主

D、与同行业的其他公司相比，薪酬水平很高

E、绩效考评注重长期目标，以小组为主，重视行为和成果

时间：2021-07-17 21:10 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 2018年5月一级人力资源《职业道德、理论知识》真题

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