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与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()


A、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">吸引策略</span></p>

B、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">投资策略</span></p>

C、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">参与策略</span></p>

D、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">退出策略</span></p>

A、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">吸引策略</span></p>

B、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">投资策略</span></p>

C、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">参与策略</span></p>

D、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">退出策略</span></p>

时间:2021-07-17 21:08 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源一级) 理论知识一级《第一章:人力资源规划》

答案解析

C