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劳动合同期限为2年，试用期不得超过多长时间（ ）
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劳动合同期限为2年，试用期不得超过多长时间（ ）
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、6个月
时间：2021-09-01 22:42
关键词：
青书学堂
河南工业大学
劳动关系学(专升本)
答案解析
B
相关问题
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
5年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（ ）个月。
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劳动合同期限为2年，试用期不得超过多长时间（ ）
劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期为不超过( )
2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。
《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。?
郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。
用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
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