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根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、4个月
时间:2021-12-26 21:58
关键词:
注册审核员
OHSMS职业健康安全审核员
答案解析
A
相关问题
根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
《劳动法》规定,集体合同广西须提交()审核,经审核通过后才具有法律效力。
根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权:()。
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根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。
根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()。
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款。
按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定劳动合同可以约定试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过( )。
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