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为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面：

A、具体性

B、可测量性

C、可达性

D、目的性

E、时间性

时间：2021-07-17 18:42 关键词：

答案解析

A|B|C|D|E