首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
劳动争议仲裁时效的起始日期是( )。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
劳动争议仲裁时效的起始日期是( )。
A、从终止劳动关系之日起
B、从劳动关系解除之日起
C、从调解不成之日起
D、从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起
时间:2021-09-01 16:27
关键词:
南阳师范学院
法学
答案解析
D
相关问题
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。
关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()
最新问题
关于劳动争议仲裁时效的特征描述不正确的是( )。
劳动争议仲裁时效的起始日期是( )。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁的时效为:
根据我国法律规定,劳动争议的仲裁时效为(),案情复杂的,经批准可以延期,但延期不得超过()。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。()
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。
劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度,关于劳动仲裁:()
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。
别人在看