A、一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制
C、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
D、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
A、一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制
C、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
D、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
时间:2022-01-01 11:30 关键词: 第二章劳动合同与社会保险法律制度 初级会计经济法基础
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