A、<p>从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年</p>
B、<p>从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年</p>
C、<p><span style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: 15px; ">劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，</span>无仲裁时效期间限制</p>
D、<p>劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年</p>
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A、<p>从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年</p>
B、<p>从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年</p>
C、<p><span style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: 15px; ">劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，</span>无仲裁时效期间限制</p>
D、<p>劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年</p>
时间：2021-07-17 20:34 关键词： 财会金融类 会计 初级会计师 经济法基础 经济基础知识(初级) 法考卷二 初级会计职称-经济法基础模拟测试卷（二）
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