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如果在进行人力资源预测时，发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上，而且不能将这些因素化简、归并为一种因素，此时需要考虑选用（　　）模型。

A、多元线性回归模型

B、一元线性回归预测模型

C、非线性回归预测模型指数模型

D、对数回归预测模型

时间：2021-09-01 16:24 关键词：安徽教育在线安徽大学人力资源

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A

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