首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:行为预期、实现手段和( )。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:行为预期、实现手段和( )。
A、行为预期
B、自我效能
C、特定行为
D、效价
时间:2021-09-01 16:23
关键词:
安徽教育在线
安徽大学
人力资源
答案解析
D
相关问题
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.
阿尔波特认为,人格结构中,代表一个人主要行为倾向,决定一类行为,而不是所有行为的特质是()
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:行为预期、实现手段和( )。
最新问题
根据期望理论,不同的行为选择要根据他们的行为预期、( )和效价来进行评估
期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的 ( )
期望理论认为一个人的动机是三个普通观念的产物,即()
人力资本理论认为.教育是现代经济增长的重要因素,甚至是首要因素。
下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。
弗洛姆的期望认为,对于一种激励因素,其激励力量等于个人对此因素的()和()的乘积。
组织行为学认为,任何组织都包括的三个基本因素是()。
根据弗鲁姆的期望理论,所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________,或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。
期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。
期望理论认为,员工对工作的态度不包括基于()的判断
别人在看