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目标的指向作用的公式来表示：目标方向×工作效率=（）管理效能
时间：2021-07-18 00:14
关键词：
答案解析
管理效能
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目标管理的考核要根据工作过程是否努力，而不是根据目标成果来进行。
目标的指向作用的公式来表示：目标方向×工作效率=（）管理效能
目标的指向作用的公式来表示：目标方向×工作效率=（）。
[单选题,11.1分] 学校管理目标、管理效率、管理效能三者的函数关系是
在目标方向正确的情况下，领导效率与领导效益
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在目标管理中，确定目标、制定目标方案是由园长来做的。
在管理实践过程中，目标能够发挥控制和调节作用，促使教育活动或人的行动沿着既定方向与要求健康发展。这就是目标（）的表现。
社会工作督导是一个提升社会工作效能的过程，其根本目标是（）。
体育管理系统有管理（）等要素一定结构形式联结构成的为实现体育事业或体育工作目标、不断提高工作效率的有机整体。
薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标：效率、公平、合法。
力的主要素可用一带箭头的线段来表示，线段的长度表示力的大小，箭头的指向表示力的方向，线段的（）表示力的作用点。
德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。
项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。
绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。
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