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人力资源需求的预测

时间：2021-07-17 18:14 关键词：

答案解析

<p>人力资源需求的分析，预测职位变动时通常需要考虑以下几个因素：<br>①企业的发展战略和经营规划<br>②产品和服务的需求<br>③职位的工作量<br>④生产效率的变化</p>

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