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人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()。


A、<p>惯性原理</p>

B、<p>相关性原理</p>

C、<p>聚类原理</p>

D、<p>相似性原理</p>

时间:2021-07-17 21:10 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源二级) 理论知识二级《第一章:人力资源规划》

答案解析

C