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一般来说，（）是影响人力资源需求结构和数量的重要变量，预测者要善于分析这些因素，要善于收集历史资料，为预测打好基础。

、工作方法

、管理方式

、业务量

、组织职能

时间：2021-07-17 19:11 关键词：

答案解析

组织职能||业务量

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