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:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
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:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
A、予以记过一次
B、予以辞退
C、降低一个职务层次任职
D、降低两个职级
时间:2023-03-04 19:58
关键词:
答案解析
C
参见《公务员法》第47条。
相关问题
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理?( )
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。
公务员年度考核中被确定为不称职等次的,应予以( )。
在公务员年度考核中,连续( )年被确定为不称职等次的,予以辞退。
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公务员的奖金即年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的均可享受。奖励标准为本人当年全年的基本工资总和。对吗?
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任用。
国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以()。
公务员在定期考核中被确定为()级别,按照国家规定享受年终奖金。
公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施()
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以:()。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
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