首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）
A、降低一级工资
B、降低一个职务层次任职
C、降低一级级别
D、降低二级级别
时间：2023-03-04 19:58
关键词：
公务员法
答案解析
B
相关问题
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ ）
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ ）。
公务员年度考核中被确定为不称职等次的，应予以（ ）。
在公务员年度考核中，连续（ ）年被确定为不称职等次的，予以辞退。
最新问题
公务员的奖金即年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的均可享受。奖励标准为本人当年全年的基本工资总和。对吗？
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。
公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。
公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。
：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情