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（）是各种标杆管理的基础。
A、内部标杆管理
B、外部标杆管理
C、职能标杆管理
D、通用标杆管理
时间：2022-10-01 19:03
关键词：
绩效管理
答案解析
A
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下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（ ）。
下列属于管理绩效定性评价中基础管理评价指标内容的有（ ）。
( )是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
标杆管理最早在（）应用，标杆管理是通过向业内外最优秀的企业形象来创造自己的最佳实践，这实际上是（）的过程
下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标的内容有（）。
最新问题
个人绩效管理系统的实施基础是（）
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。
（）是绩效管理体系设计的基础
在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是（）
从作为标杆的对象的不同可以将标杆管理活动划分为以下哪些类型（）
试述标杆管理的分类，并简要阐述标杆管理的实施过程。
启动员工绩效管理系统地基础性环节是（）。
根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。
现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。
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