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代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。
A、工会委派
B、劳动部门委派
C、政府委派
D、自己推荐
时间:2022-06-29 19:55
关键词:
工会知识竞赛
答案解析
A
相关问题
进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()
行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
职工代表人数超过( )的,超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
职工一方的协商代表由本单位()。未建立工会的,由本单位职工(),并经本单位()
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职工一方的协商代表由本单位( )。未建立工会的,由本单位职工( ),并经本单位( )同意。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由职工代表与用人单位订立。
职工一方的协商代表由单位()。未建立工会的,由单位职工(),并经单位()同意。
工会代表职工与单位就内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()。
职工一方的协商代表由本单位()。未建立工会的,由本单位职工(),并经本单位()
由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。
在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方本单位的职工,不得由本单位以外的人员担任。
集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。
集体协商职工一方的首席代表一般由()担任。
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