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物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性？（）
A、物质激励
B、精神激励
C、都一样
时间：2022-04-19 01:08
关键词：
全民挑战知识竞赛
答案解析
B
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激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（ ）。
激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意，并且激励因素是调动人们积极性的关键。
19激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
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人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()
薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()?
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．跨度激励和层次激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．物质激励与精神激励
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
激励和批评一样能调动员工的积极性。
企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性，促进职工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但是激励一定要（）。
精神激励通过满职工的（）需要，在较高的层次上调动职工的工作积极性。
运用综合激励模式如何调动人的积极性？
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
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