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激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
A、罚款
B、劳务市场
C、奖金
D、岗薪区分
时间：2022-01-03 07:24
关键词：
轧钢线材集卷
答案解析
B
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激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
最有效的激励是物质激励
19激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()
激励机制主要包括物质激励与（）。
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在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．跨度激励和层次激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．物质激励与精神激励
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
社会体育指导员行为激励的方式有物质激励，表彰激励，榜样激励，岗位激励和（）。
领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
关于激励的技术中，精神激励不包括（）。
激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
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