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()是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
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()是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A、管理层次
B、组织结构
C、管理机构
D、管理跨度
时间:2022-03-16 14:56
关键词:
CMS专题
本科
土木工程(建筑管理)
答案解析
D
相关问题
某6万平方米住宅项目实行建筑工程总承包管理。依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,总承包单位配备项目专职安全生产管理人员人数应不少于()。
上级对下级的管理是直线关系的项目管理组织是( )。
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目。 ( )
()是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。
()是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。
最新问题
组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。
管理幅度是指一名管理者所直接管理员工的数量。
管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
《工商行政管理机关执法监督规定》规定所称执法监督,是指上级工商行政管理机关对下级工商行政管理机关,各级工商行政管理机关对本机关及其派出机构、执法人员的行政执法行为进行检查、()等执法监督活动。
管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
从事信贷业务下级机构一般管理员用户由上级机构一般管理员用户创建,下级机构业务查询用户、异议处理用户较少的,可不设一般管理员用户()
管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
由直接上级进行考评这种方式的主要优点是:可以促进上级关心下级的工作,建立融洽的员工关系;由于下级是被管理对象,因此最了解上级的管理能力,能够发现上级在工作方面存在的问题。
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