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管理幅度是指一名管理者所直接管理员工的数量。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-02 05:00
关键词：
餐饮服务与管理综合练习
答案解析
错误
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有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目。 ( )
物业管理的日常综合服务与管理是指（）签订《物业服务合同》后，物业服务企业在实施物业管理中所做的各项工作。
管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。( )
2 组织层次的数量直接决定了管理幅度的大小。
最新问题
在企业人员规模大致一定的情况下，管理层次与管理幅度在数量上呈现 （）关系。
管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。
11管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。( )
（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。
管理幅度与管理层次互相制约，它们之间存在的数量关系是（）。
组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。
管理幅度是管理者管理员工的人数。
管理幅度是指一名管理者所直接管理员工的数量。
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（）
管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
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