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直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。
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直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。
A、红利
B、全勤奖
C、技能工资
D、股票期权
时间:2022-03-11 14:41
关键词:
企业法律顾问
企业法律顾问实务
CMS专题
答案解析
B
薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬包括基本工资、绩效工资(奖金)、成就工资、津贴。成就工资包括红利和股权。间接薪酬主要指各种福利。选项B正确。
相关问题
事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中( )为基本工资。
效率工资理论认为,高薪酬可以提高企业效率的原因包括( )。
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括( )。①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④正常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
最新问题
条件“性别=‘女’ Or 工资额>2000”的意思是
在企业员工的薪酬体系中,除了基本工资、绩效工资和激励工资外,还有比较重要的一部分内容就是()。
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
员工薪酬管理,是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程,即是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和()等薪资加以确定和调整的过程。
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
为了让绩效薪酬起到有效的激励作用,企业可以实行浮动工资,也就是实施()计划。()
某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近,该企业进行了市场薪酬调查,并将本企业的薪酬状况与市场薪酬调查结果进行了比较,其各个薪酬等级的基本工资及薪酬总和与市场平均薪酬水平的比较结果见图1:
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
在搜索引擎中输入检索式:“公司OR企业”表示检索结果()
实施绩效工资后,事业单位在职人员工资结构,主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
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