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“经济人”假设是()的理论基石。
A、现代管理
B、科学管理
C、经验管理
D、人群关系论
时间:2022-03-11 13:45
关键词:
管理学总论
管理学
答案解析
B
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14. 针对经济人假设所应采取的管理措施是( )。(本题2.0分)
针对经济人假设所应采取的管理措施是( )。
泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人,而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法,满足工人追求最大工资收入的要求。
“经济人”假设是( )的理论基石。 ( )
属于“经济人”假设相应管理措施的是 ( )。(单选)
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“经济人”假设是( )的理论基石。
工商行政管理理论创新成果的核心和基石是()。
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。
人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。
下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“经济人”假设()。
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。
从麦格雷戈.沙因的经济人假设中可以导致的管理原则有()
梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在()提出的管理理论。
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