首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。
A、亚当•斯密
B、泰勒
C、埃尔顿•梅奥
D、马斯洛
时间:2021-12-31 20:31
关键词:
管理学基础
管理学
答案解析
A
相关问题
古典管理理论对人性的假设是()
古典管理理论中,对人性的假设,人是 ( ) 。
在管理领域,影响较大的西方几种人性假设理论主要有()
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()
下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“复杂人”假设()
最新问题
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。
人性假设中的“经济人”假设的核心思想是()。
泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。
下列人性假设中,认为x理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。
下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“经济人”假设()。
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。
泰勒的科学管理理论的人性假设是()
别人在看