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劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的( )的分工协作关系。
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劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的( )的分工协作关系。
A、雇主的选择
B、相互之间
C、各取所需
D、双向选择
时间:2022-03-06 19:26
关键词:
人力资源管理师
四级人力资源管理师
答案解析
B
劳动关系的主体是特定的,劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。
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6. ( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
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( ) 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。
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()是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。
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