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人力资源规划的动态性，不体现在（ ）。
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人力资源规划的动态性，不体现在（ ）。
A、工作设计的灵活性
B、参看信息的动态性
C、执行规划的灵活性
D、具体规划措施的灵活性
时间：2022-02-24 04:22
关键词：
答案解析
A
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人力资源规划在人力资源管理中不重要。
在传统人力资源规划的基本程序中，不包含（ ）。
人力资源规划的动态性体现在（ ）。
创业过程的动态性主要体现在对商业模式要进行反复迭代。
制定人力资源总体规划主要体现在（）。
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地图视觉化的特点体现在动态性、（）和（）。
在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是()。
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（ ）。
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )．
人力资源规划包括三个方面的内容，下面的（）不属于人力资源规划。
在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为（）
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。
人力资源规划的动态性主要表现在（）。
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