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平等协商中职工一方的主体有哪些？
时间：2022-02-22 17:18
关键词：
工会知识竞赛
答案解析
<p> 职工一方的主体：与用人单位相对应的全体职工，或全体职工依照法定程序选举产生的职工代表。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。</p>
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进行集体协商、签订集体合同，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任
企业职工一方与用人单位可以就以下（）等事项进行平等协商，签订集体合同
职工劳动经济权益是工会维权的主要内容。职工劳动经济权益主要有哪些？
（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
平等协商中职工一方的主体有哪些？
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职工一方的协商代表由本单位（）。未建立工会的，由本单位职工（），并经本单位（）
职工一方的协商代表由本单位（ ）。未建立工会的，由本单位职工（ ），并经本单位（ ）同意。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由职工代表与用人单位订立。
职工一方的协商代表由单位（）｡未建立工会的，由单位职工（），并经单位（）同意｡
工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。
职工一方的协商代表由本单位（）。未建立工会的，由本单位职工（），并经本单位（）
由用人单位自主建立，经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会职工代表平等协商确认（）。
在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。
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