首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
寿险公司在招募大学应届毕业生时可以采用的方法包括（）。 ①．直接与学校就业指导中心取得联系 ②．在校园中进行公开的宣讲会 ③．制订并实施实习生计划 ④．组织大学毕业生到公司进行现场参观访问
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
寿险公司在招募大学应届毕业生时可以采用的方法包括（）。 ①．直接与学校就业指导中心取得联系 ②．在校园中进行公开的宣讲会 ③．制订并实施实习生计划 ④．组织大学毕业生到公司进行现场参观访问
A、①、②、③
B、①、②、④
C、①、③、④
D、①、②、③、④
时间：2022-01-05 22:29
关键词：
寿险公司人力资源管理
答案解析
D
相关问题
寿险资金是指寿险公司控制的财力资源，其主要来源为()。
寿险公司计算企业所得税时，下列项目中，不可以全额在税前列支的是()。
寿险公司多元化目标包括（）。 ①增加股东价值 ②更好地服务于顾客 ③善待员工 ④承担相应的社会责任
大多数寿险公司在招募时，通常鼓励内部员工推荐候选人，以下不属于内部推荐优点的是（）。
寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。
最新问题
寿险公司发展战略可以划分为公司层战略和职能层战略，其中，职能层战略主要包括（）。 ①市场竞争战略 ②差异化战略 ③产品战略 ④客户服务战略 ⑤集中化战略 ⑥营销渠道战略
以下关于定期寿险可续保条款的说法中，正确的是（）。 ①可续保定期寿险保单给予保单持有人在保险期间结束时继续投保的权利，而无需提供可保证明 ②多数可续保定期寿险保单规定，被保险人可以续保一个期限、保额与原保单相同的定期寿险 ③一般寿险在每个保单有效期内均采取均衡保费，但可续保的定期寿险的保费分阶段增长 ④在很多情况下，续保条款也会对保单持有人的续保权作出一些限制
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
寿险公司的资金从进入到退出长达几十年，具有长期性，因此，寿险公司的资金管理（）。
某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划，为了完成这份规划，该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是（）： ①人力资源需求预测； ②人力资源环境预测； ③人力资源供给预测； ④人力资源开发预测。
校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源，但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象，针对这种情况，可以考虑通过（）来作为校园招募的一种有益补充。
寿险公司在招募大学应届毕业生时可以采用的方法包括（）。 ①．直接与学校就业指导中心取得联系 ②．在校园中进行公开的宣讲会 ③．制订并实施实习生计划 ④．组织大学毕业生到公司进行现场参观访问
下列主体中，可以作为会计主体独立核算的是（）。 ①保险集团； ②保险集团中的子公司； ③寿险公司的事业部； ④保险集团中的母公司。
美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是（）。 ①企业内工会 ②人力资源配置市场化 ③雇佣关系相对松散 ④年功序列工资
下面属于寿险公司控制型风险管理方法的是（）。 ①抑制风险 ②预防风险 ③转移风险 ④分散风险
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情