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根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
A、需要层次理论
B、期望机率模式理论
C、强化理论
D、双因素理论
时间:2022-01-05 12:44
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
B
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下列属于过程型激励理论的是( )。
按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,过程型激励理论有( )
行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
激励的理论主要有激励的()理论、激励的过程理论和激励的目标理论。
双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论,下列属于“激励因素”的是()
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期望激励理论属于那种类型的激励理论
激励理论可分为两大类:内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是()
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
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下列激励理论中,属于过程型激励理论的是()
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以下属于组织行为学中的激励理论的是()。
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?
ERG理论属于过程型激励理论。
下列选项属于过程型激励理论的是:
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