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双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）

A、公司政策

B、工资和福利

C、工作本身

D、物质工作条件

时间：2021-07-31 19:21 关键词： 员工福利计划:原理、设计与管理 CMS专题

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