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心态是为达到某种目的采取的（）。
A、心境
B、姿势
C、态度
D、行为
时间：2022-01-03 22:48
关键词：
第七章人员素质测评
高级企业培训师（一级）
答案解析
A| B
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) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。
质量控制是为达到质量要求所采取的（）和活动。
企业高级管理人员对客户服务部门采取的人事研究活动中，不适宜于采用下列（）渠道提供的信息。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
最新问题
企业法人之间为了达到某种目的，按照有关法律规定，共同商定的分工协作条件、双方权力、义务的一种文书被称为（）。
石制作业分包企业一级资质标准中规定企业具有（）石制工不少于20人，其中中、高级工不少于50%企业作业人员持证上岗率100%。
（），是人员素质测评的目的。
以了解素质现状或素质开发问题为目的的人员测评是（）测评。
以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。
用以鉴定与验证某种（些）素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是（）。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。
高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括()
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
心态是为达到某种目的采取的（）。
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