首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
用以鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
用以鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是()。
A、考核性测评
B、诊断性测评
C、配置性测评
D、开发性测评
时间:2022-01-02 12:27
关键词:
06090人员素质测评理论与方法
答案解析
A
相关问题
中餐宴会服务人员的素质要求较高,除具备一般服务人员的素质要求以外,还应有丰富的()、()、()和()。
公共关系从业人员应当具备的素质是广博的知识修养、良好的心理素质、合理的能力结构。
儿童护理人员须具备的素质包括( )
儿童护理人员须具备的素质包括( )
农业推广人员应具备怎样的综合素质?
最新问题
公关从业人员应该具备的基本素质的核心是()。
政府公共关系人员应具备的素质包括()。
公共关系人员具备的心理素质有()
政府公共关系人员应具备的素质包括()。
具备了专业素质就具备了职业素质。
用以鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是()。
国际营销人员除具备国内推销人员的素质外还应具备哪些素质?
简述CIO具备的素质与能力。
家政人员必须具备()的素质。
()是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好,哪种素质差,哪种素质有,哪种素质无,而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。
别人在看