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领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。
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领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。
A、静态
B、静动
C、动态
时间：2022-01-03 22:05
关键词：
管理心理学
心理学
答案解析
C
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管理心理学主要研究个体心理 、群体心理、领导心理和（ ）
领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有哪些。
园长在选择领导方式时应考虑两个方面的因素：一是考虑被领导者的（）；二是考虑领导环境及领导者的具体条件。
德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E），其中，自身个性特点（P）和所处环境（E）。有一种领导理论提出与领导者行为及员工满意感有关的两类因素也是这两个影响因素，即下属的个性特征和环境特征。这种领导理论是（）
目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。（ ）
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强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。
强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）
中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的（）。
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）
菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者，追随者，拥有明确使命与目标的组织，管理情境或领导环境和领导行为。
领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。
狭义的领导环境是指领导者所在的（）。影响领导环境的因素有（）、（）、经济环境、文化环境和社会环境。
领导活动包括领导者、（）、领导目标、领导手段和领导环境五个要素。
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