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中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的()。
A、个人品德
B、工作绩效
C、决策能力
D、处理人际关系的能力
时间:2022-01-02 04:27
关键词:
国家开放大学(组织行为学)
答案解析
A
相关问题
根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式( )
行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的()
中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的()。
组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。
最新问题
行为科学,是利用心理学、社会学、人类学、论理学等多种科学研究人类行为以及人的行为和()的学问。
在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。
行为主义心理学认为,心理学是行为科学,研究对象应该是(),研究方法是()。
宣称心理学作为一门科学,只能研究可观察的行为,坚持心理学是研究行为的科学,提出S―R理论的心理学家是()
艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度,即定规维度和关怀维度。()
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
组织行为学的研究()是人的心理和行为的规律性。
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