首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
人力资源规划的内容包括()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
人力资源规划的内容包括()。
A、人员规划
B、制度规划
C、战略规划
D、技术规划
E、费用规划
时间:2022-01-03 13:21
关键词:
人力资源开发及管理的基本知识
劳务员
建筑八大员
答案解析
A| B| C| E
人力资源规划的内容包括:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。
相关问题
核査组织现有人力资源就是要通过弄清现有人员的( ),为将来规划进行准备。
资源效率是座席员绩效评估项目。
基础知识中要求标准员应掌握建筑结构、建筑构造、建筑设备的基本知识。
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。
最新问题
设置劳务员岗位的企业包括()。
职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有()
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
人力资源管理开发的基本手段包括()。
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同,更加侧重于()
在人力资源供给不应求时,利用现有人员的人力资源规划的方法可分为()
职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
别人在看