首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
A、A、资格要求
B、B、业绩要求
C、C、通用要求
D、D、政策管理要求
时间:2021-12-23 21:36
关键词:
劳务员综合练习
劳务员
答案解析
C
相关问题
设置劳务员岗位的企业包括()。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。
劳务员应持有岗位证书,切实履行()的职责。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
最新问题
劳务收入确认后,结转劳务成本时,应借记()科目。
劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()
劳务人员证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人可以不用在场。()
劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。
()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。
验审劳务队伍时,应注意劳务队伍的()是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。
通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。()
别人在看