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从激励内容的角度,可以把激励分为()。
A、自我激励
B、精神激励
C、物质激励
D、负向激励
E、正向激励
时间:2022-01-03 07:42
关键词:
第一章组织激励
中级人力资源管理
答案解析
B| C
本题考查激励的类型。选项BC,是从激励内容的角度划分的。选项A是从激励对象的角度划分的。选项DE是从激励作用的角度划分的。
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从激励内容角度,可以将激励划分为( )。
根据激励模式可把激励分为( )等形式。
从管理学的角度看,激励就是指激发人的( )
激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括()。
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励
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在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.跨度激励和层次激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.物质激励与精神激励
根据激励对象的不同方面,可以将激励分为()
根据激励对象的不同方面,一般可以把激励理论分为()。
从激励内容角度,可以将激励划分为()。
从激励内容角度,可以将激励划分为()、()。
从激励内容角度,可以将激励划分为()。
从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。
激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。
从激励内容的角度,可以把激励分为()。
从激励的性质角度,可将激励分为()和()。
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