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从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是()。


A、为了提高企业核心竞争力

B、增强企业总体竞争优势

C、从企业经营战略出发

D、制订企业总体人力资源战略规划

E、保证企业总体发展战略的重要性

时间:2022-01-03 05:49 关键词: 第一节企业人力资源战略规划 高级人力资源管理师(一级)

答案解析

A| B| C| D