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职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位三分之一以上职工同意。( )
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职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位三分之一以上职工同意。( )
A、正确
B、错误
时间:2022-06-29 19:55
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错误
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工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到( )以上雇员同意。
进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()
《工会法》规定:企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映()的意见和要求并提出解决意见。
工会依照法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的()。
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职工一方的协商代表由本单位()。未建立工会的,由本单位职工(),并经本单位()
职工一方的协商代表由本单位( )。未建立工会的,由本单位职工( ),并经本单位( )同意。
职工()人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由职工代表与用人单位订立。
职工一方的协商代表由单位()。未建立工会的,由单位职工(),并经单位()同意。
工会代表职工与单位就内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由()与用人单位订立。
职工一方的协商代表由本单位()。未建立工会的,由本单位职工(),并经本单位()
由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。
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