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“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-03 03:36
关键词：
三级人力资源(综合练习)
答案解析
正确
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工作分析的结果是职务说明书。
工作分析是编写工作说明书、制定工作规范的基础，对人力资源管理的各项工作都会产生重要影响。（ ）
工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是()等项活动的总称
岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）
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工作分析的结果形成（）。
工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。
工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些？
（）的结果形成职位说明书和职位规范书。
“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。
作分析的结果是职务说明书。
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