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“工作分析的职务描述,撰写工作说明书”属于以下哪项职责()。
A、人力资源录用和选择
B、人力资源培训和发展
C、薪酬管理
D、劳资关系管理
时间:2022-01-03 03:35
关键词:
公共人力资源管理
答案解析
A
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()属于人力资源管理部门的职责。
作为一名中层管理人员,要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中,哪项通常不属于中层管理者的工作范围
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
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按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()。
()是指公共部门在人力资源管理过程中,以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系,按照法律规定的人事管理权限,依法对公职人员进行管理,保护公职人员的合法权益,并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。
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